À l’heure où les industries audiovisuelles et médiatiques traversent de profondes transformations, Rise Europe s’impose comme un acteur de référence pour promouvoir la diversité des genres et l’égalité des chances dans les technologies des médias.
À travers ses événements, ses programmes de mentorat et ses actions de terrain, l’organisation accompagne plus particulièrement les femmes (et leurs alliés !) à chaque étape de leur parcours professionnel.
Comme tous les ans, début de l’année correspond à l’ouverture des candidatures du programme Rise Mentoring. En outre, en 2026 Rise étoffe ses actions et son engagement avec Rise Women on Stage …
Rise Women on Stage : un événement européen dédié aux femmes des médias et de la tech
Le lundi 9 mars 2026, Rise Europe organisera la première conférence Rise Women on Stage à l’EVS (EVS Broadcast Equipment) à Liège, en Belgique.
L’événement s’inscrit dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes et réunira des professionnelles issues des médias, de la diffusion et des technologies audiovisuelles.
Tout au long de l’après-midi, les participantes seront invitées à échanger autour de thématiques clés pour le secteur….
Par exemple, il sera question de capacité à atteindre des publics plus jeunes dans un environnement dominé par les plateformes.
Bien entendu, les enjeux de leadership dans un contexte de mutation permanente ne seront pas oubliés. Enfin, les réalités de l’intelligence artificielle, entre usages concrets et effets d’annonce seront aussi abordés.
En vue de favoriser des échanges, le programme combine tables rondes, conversations informelles avec des leaders du secteur et sessions de networking structurées, pensées pour créer des connexions durables.
Placée sous la devise #GiveToGain, cette rencontre illustre la philosophie de Rise : donner de son temps, de son expertise et de son réseau pour repartir plus forte, plus confiante et mieux connectée.
Créer des espaces d’échange et de visibilité
À travers ses événements comme Rise Women on Stage et les Rise Day organisés tout au long de l’année, Rise Europe poursuit un objectif clair : rendre visibles les talents féminins et favoriser des conversations sincères sur les réalités du secteur.
Ces formats courts et immersifs permettent d’aborder les transformations à l’œuvre dans l’audiovisuel et les médias.
En second lieu, ils offrent un espace sécurisé pour partager des parcours, des doutes et des réussites. Surtout, ils contribuent à créer des ponts entre générations, métiers et territoires, au-delà des frontières nationales.
Rise Mentoring : un programme structurant pour accompagner les carrières
Par ailleurs, le début de l’année correspond aussi à l’ouverture des candidatures pour le programme de mentorat Rise 2026.
Récompensé à plusieurs reprises, ce programme gratuit de six mois s’adresse aux femmes travaillant dans la technologie audiovisuelle et les médias, quel que soit leur niveau de carrière.
Le dispositif repose sur un accompagnement personnalisé.
Chaque mentorée est jumelée avec une ou un mentor du secteur, pour au moins 12 heures de mentorat individuel. DE surcroît, s’ajoutent des sessions de développement professionnel, des rencontres mensuelles et un accès privilégié à la communauté internationale Rise.
Les thématiques abordées couvrent l’ensemble des enjeux de carrière : stratégie professionnelle, leadership, marque personnelle, confiance en soi et résilience.
Depuis sa création, le programme a déjà soutenu plus de 600 femmes, renforçant leur visibilité, leur réseau et leur capacité à faire des choix éclairés.
Les candidatures pour les mentorées sont ouvertes pour 2026. En parallèle, Rise recherche également des mentors bénévoles, désireux de partager leur expérience et de contribuer activement à une industrie plus inclusive.
Une dynamique collective au service d’un secteur plus inclusif
Avec Rise Women on Stage, Rise Day et Rise Mentoring, Rise Europe déploie une approche globale, à la fois événementielle et structurante. L’objectif est clair : accompagner les transformations du secteur audiovisuel en plaçant l’humain, la diversité et le partage d’expériences au cœur des dynamiques professionnelles.
👉 Inscriptions à Rise Women on Stage (places limitées)
👉 Plus d’informations sur Rise : risewib.com
