Damien Marchi a plus de 15 ans d’expérience dans la production, la commercialisation et le marketing des contenus de divertissement, série et informations pour la télévision et le digital. Il a dirigé les adaptations numériques d’émissions telles que The X Factor, Incroyable Talent, Nouvelle Star (FremantleMedia), Loft Story et Star Academy (Endemol) et a collaboré avec des marques comme RedBull, Air France, P&G et L’Oréal.
Damien Marchi a remporté un Emmy Award en 2006 pour son émission de TV interactive « CULT » alors qu’il travaillait au sein de la société de production Streampower. Chez FremantleMedia à Londres, il a également reçu deux Banff Awards en 2010 et 2011 pour deux productions de contenus en ligne : « Freak », une websérie pour ados qui fut la plus suivie cette année-là et « SortedFood », une chaîne YouTube de cuisine parmi les plus populaire au monde.
Avant de rejoindre Havas, Damien Marchi était membre du comité exécutif d’Euronews, la chaîne d’informations la plus regardée en Europe, en tant que Directeur de l’innovation et des produits, et à ce titre instigateur de la transformation numérique de la newsroom.
Grâce à lui, FremantleMedia et Euronews sont devenues respectivement le premier producteur TV et le premier réseau d’information du monde sur YouTube.
Dominique Delport, Global Managing Director de Havas Media Group, explique : « 2015 sera l’année du contenu pour Havas. Nous allons innover à grande échelle, ce que nous avons déjà commencé grâce à nos amis d’Universal et de NewsCred. Le marketing de contenus multi-supports est inné chez Damien. Il a toujours été à l’avant-garde des développements mondiaux en matière de contenu, travaillant sur certaines des émissions les plus connues au monde. Les données et les contenus sont au coeur de notre activité et Damien est un véritable innovateur polyvalent dans le numérique. Il sera parfait pour piloter nos équipes dans cette période passionnante de grands changements dans ce domaine pour Havas et ses clients ».
Damien Marchi, Global Head of Content, ajoute : « J’ai commencé ma carrière dans une start-up et j’ai, d’une certaine manière, le sentiment d’être revenu à la maison. Indépendamment de sa taille et de son empreinte globale, Havas est restée une société agile et très réactive. Ces deux qualités seront essentielles au moment où le marché mondial des contenus arrive à un tournant. D’une part, les modèles économiques du secteur sont sérieusement remis en question et d’autre part le public n’a jamais eu une telle soif de contenus. C’est un moment passionnant pour l’agence, lieu historique de rencontre entre les marques, plateformes, producteurs et idées. Depuis sa création en 1835, Havas a toujours placé le contenu au coeur de son métier, ce qui lui donne tous les atouts pour devenir le meilleur de son secteur. »
Suivant l’approche « Havas Village » du groupe visant à promouvoir l’intégration entre ses différentes divisions, Damien Marchi travaille en étroite collaboration avec Lucien Boyer, Global CEO de Havas Sports & Entertainment et Vin Farrell, Global Chief Content Officer de Havas Worldwide.
Damien Marchi travaille au siège de Havas à Paris sous la direction de Dominique Delport.
