Une vérification des disponibilités chronophage…
Les services de production ont très peu ou pas d’outils pour vérifier la disponibilité de leurs intermittents et quand ils en ont, ils ne sont pas fiables à 100%. Vérifier les disponibilités des équipes sur une production TV par exemple, mobilise aujourd’hui plusieurs ressources et des heures de recherche.
Pour recruter de nouveaux profils, aucun outil n’offre une visibilité sur l’ensemble des professionnels du secteur.
Lorsque les producteurs ont besoin de nouveaux intermittents, ils font appel soit :
– à leur propre réseau pour avoir des recommandations
– à des réseaux sociaux en postant des offres…. sans garantie de résultats
La nouvelle plateforme ooViiz change la donne
ooViiz permet aux intermittents de remplir un seul calendrier en ligne, visible par tous les recruteurs. En gardant le principe de réseau et de cooptation, la base est constituée de professionnels qualifiés qui remplissent un profil très détaillé.
A la fin de chaque mission contractée par ooViiz, l’employeur est invité à laisser un commentaire et une appréciation.
La pertinence des profils proposés
Un algorithme de matching propose les profils les plus adaptés en prenant compte l’historique de la relation avec l’employeur, le secteur, le niveaux et la qualité des expériences…
La simplification du booking
Tout le process se fait en ligne par le biais de notifications, SMS, chat instantané et la plateforme offre même un recrutement sur mesure pour les profils très spécifiques ou les équipes entières ainsi que du portage salarial grâce à un partenaire. ooViiz s’interface avec les logiciels de planification ou RH en place
Les utilisateurs :
ooViiz cible 2 familles d’utilisateurs :
– les intermittents et freelances
– les producteurs audiovisuels et d’évènements
Les premiers, même quand ils sont très demandés, sont toujours à la recherche de nouveaux projets et missions.
Les producteurs eux, cherchent des professionnels qualifiés, disponibles et impliqués.
Une ambition internationale…
ooViiz va sortir une version application mobile très prochainement, rajouter des fonctionnalités (édition des contrats de travail, signature électronique, calendrier en mode gestion de projet…) et très vite développer une version anglaise.
ooViiz qui est en ligne depuis quelques semaines seulement a déjà allègrement dépassé la barre des 600 inscrits et plateforme compte bien profiter des vertus de l’internet en se déployant à l’international. D’abord en proposant aux sociétés étrangères de recruter leurs freelances français directement sur ooViiz puis en dupliquant l’offre en Europe, Canada et Etats Unis.
