Les Rise AV Awards veulent faire de la visibilité des femmes un levier concret pour élargir les parcours professionnels dans l’audiovisuel.
- 14 catégories couvrent les débuts de carrière, les métiers techniques et créatifs, le leadership, les fonctions commerciales et l’engagement des entreprises…
- Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 27 novembre 2026.
- Les finalistes seront dévoilés le 4 février 2027 à 13 h à l’ISE, sur la scène CEDIA du hall 2.
- La première cérémonie aura lieu en mai 2027 dans le cadre du Peerless Technology Showcase.
9 % de femmes : la visibilité comme point de départ
Selon Rise AV, les femmes ne représenteraient aujourd’hui que 9 % des effectifs du secteur audiovisuel. Le communiqué ne précise pas le périmètre ni la méthodologie associés à ce chiffre, mais l’organisation en fait le point de départ de son nouveau programme de récompenses.
L’objectif affiché est moins de créer une cérémonie supplémentaire que de rendre visibles des trajectoires professionnelles dans un secteur où les femmes restent minoritaires, notamment dans les fonctions techniques et de direction.
« La visibilité est essentielle. Si nous voulons que davantage de femmes et de talents issus de la diversité considèrent l’audiovisuel comme un secteur où elles peuvent construire une carrière, elles doivent voir des personnes comme elles réussir. Ces prix visent à célébrer ces réussites, à créer des modèles et à faire en sorte que ces personnes exceptionnelles qui façonnent déjà notre secteur soient mises en avant », explique Sadie Groom, fondatrice et PDG de Rise Diversity.
Quatorze catégories, des débuts de carrière au leadership
La première édition couvre un spectre volontairement large de l’audiovisuel professionnel. Rise AV ne limite pas les distinctions aux postes de direction : étudiants, apprentis, jeunes professionnels, techniciennes, créatives, indépendantes, commerciales, responsables marketing ou spécialistes des opérations peuvent également être nommés.
Une sélection mondiale et un jury indépendant
Les prix sont ouverts aux particuliers et aux organisations de l’écosystème mondial de l’audiovisuel, de l’intégration, de la production et des événements en direct. Pour la plupart des catégories, Rise AV annonce des frais d’inscription de 50 £ + TVA par candidature. Les dossiers seront évalués par un jury diversifié en cours de constitution. L’évaluation est prévue en janvier 2027…
L’ISE 2027 comme premier rendez-vous
La première étape publique aura lieu à Barcelone pendant l’ISE 2027. La liste des finalistes sera annoncée en direct le jeudi 4 février à 13 h sur la scène CEDIA du hall 2.
La remise des Rise AV Awards suivra en mai 2027 dans le cadre du Peerless Technology Showcase. La cérémonie doit également être diffusée en direct, afin d’ouvrir l’événement à une audience internationale au-delà des participants présents sur place.
Soutenir les parcours, pas seulement les lauréates
Le programme s’accompagne de trois niveaux de partenariat, annoncés de 1 500 £ + TVA à 10 000 £ + TVA. Rise AV présente ces partenariats comme un moyen d’associer les entreprises au développement de la représentation et de l’inclusion dans le secteur.
« Parrainer les Rise AV Awards, c’est bien plus que simplement afficher votre logo à l’écran. Il s’agit de soutenir, par le biais de votre marque, les personnes et les réalisations que vous souhaitez voir se développer. Il s’agit de célébrer les réussites, de gagner en visibilité et de montrer à vos employés, à vos clients et aux futurs talents que vous vous investissez aux côtés de ceux qui façonnent le secteur de l’audiovisuel », souligne Rachael Hamilton, directrice générale de Rise AV.
Le choix de 14 catégories donne à cette première édition un intérêt particulier : Rise AV ne concentre pas la visibilité sur quelques dirigeantes déjà reconnues, mais l’étend aux métiers techniques, créatifs, opérationnels, commerciaux et aux débuts de carrière.
Le chiffre de 9 % avancé par l’organisation souligne l’enjeu, mais le communiqué n’en détaille ni la source ni le périmètre. Au-delà de la cérémonie, l’impact du programme se mesurera donc aussi à sa capacité à faire émerger de nouveaux parcours et à documenter les progrès réalisés dans le temps.
Candidatures ouvertes jusqu’au 27 novembre
Les candidatures aux Rise AV Awards sont ouvertes jusqu’au 27 novembre 2026. Les personnes et organisations intéressées peuvent consulter les catégories et déposer leur dossier sur rise-av.com/awards.
